滚烫的夏日，亦如青春的热情。6月30日下午，新员工们用华丽转身和学生时代作别，如约步入职场。

为了培养新员工统筹策划能力，提升新员工集体荣誉感，加深彼此之间的了解认识，公司以开展为期两天三夜的拓展训练拉开新员工职场的“第一课”，开启人生理想新征程。

在本次素质拓展训练中，新员工们分成了三支各具特色的队伍，各队队员彼此团结协作、相互配合，依次进行了“激情节拍”“沙场点兵”“信任背摔”“横渡亚马逊”“七巧板资源大战”“毕业墙”等拓展项目的体验，各抒己见的讨论声、加油鼓劲的呐喊声、庆祝完成的欢呼声……在拓展场地此起彼伏，现场气氛热烈。

两天的素质拓展活动，新员工们不仅收获了友谊，深化了对团队协作的认识，而且增强了迎难而上的自信和决心。

■入职体检为员工健康保驾护航

健康的体魄是迎接工作挑战的基石，更是享受美好生活的前提条件，也有助于员工更进一步及时了解自身的健康状况，对自己的健康做到“心中有数”。在公司的精心组织下全体新员工完成了入职体检。

■新员工入职欢迎仪式

7月4日上午，2023年新入职员工岗前培训班开班典礼在公司十楼会议室举行。

公司总经理李红兴、公司副总经理李玉萍、公司党委副书记李春亮出席新入职员工岗前培训班开班典礼。此次典礼由公司人力资源中心主管张翠红主持。

见面会正式开始前，新员工依次进行了富有特色的自我介绍。

■公司领导殷切寄语

公司副总经理李玉萍李总为新员工讲述了公司的发展历程，对当前企业所处的内外环境和状态、公司经营状况等方面进行了介绍，希望每位新员工能做好从一名学生到一名优秀员工的角色转换，并能够做好三项准备：一、忠诚企业，忠诚自己从事的事业；二、做好艰苦奋斗的准备；三、多读书，保持终身学习力。

公司总经理李红兴李总对朝气蓬勃的新员工们的加入表示热烈欢迎！公司正处于发展的大好时期，同时对新员工们寄予厚望，将为大家提供全覆盖、多层次的人才培养环境和平台，希望新员工们紧跟公司发展和人才培养步伐，不久的将来能够在不同战线、不同岗位上脱颖而出，成长为公司各个领域的骨干和中坚力量。

公司领导与新员工进行了深入交流，充分肯定新青年的闯劲、锐气和担当，就新员工关注的问题进行了积极回应与鼓励。

■企业文化及公司各职能部门制度宣贯

公司机关各职能部门为新员工开展企业文化、公司一级安全教育及制度宣贯，增强新员工对公司的认知和认同，促进员工更快地进入工作状态，更好地融入河南二建发展大家庭。

■新员工有话想对领导说

七天的相识相知相处，新员工们纷纷表达了自己的内心感受，感受到公司运行的井然有序，感受到领导的和蔼可亲，感受到企业文化的历久弥新。正是种种感动让大家感受到了家的归属感，同时对未来充满期待。

■培训后综合考试

为进一步巩固新员工在入职培训中所学知识，提高应用能力和业务水平，公司组织开展了新员工入职培训后考试。

曾经校园的骄子，转眼成为公司的新生力量，为期七天的入职培训圆满落下帷幕。后续公司各业务部门及项目部将继续解决新员工关注的核心重点问题，加速新入职员工实现从学校到职场、从“局外人”向“二建发展人”的转变。

愿新同事们始终保持对工作的忠诚和热爱，在奋斗中披荆斩棘，在青春的新篇章里，收获精彩！