——2017年新员工入职培训***结束

       7月1日至5日，来自省内各大高校的60余名新入职员工，在经过为期五天的岗前培训，考核合格后，相继奔赴公司各项目部开始了新的梦想之旅。

       高度重视，精心组织。为做好本次入职培训，让新员工充分融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质、实现从学生到职业人的转变，人力资源中心进行了周密的策划和安排。本次集中培训5天，培训课程涉及公司发展史、组织架构、公司文化、规章制度、工作标准，薪酬福利及拓展训练等。

       名师点拨，转变角色。公司党委书记、董事长赵世福、总经理李红兴、党委副书记李春亮亲临培训现场，与新员工进行亲切座谈。赵董首先代表公司对新员工们的加入表示真诚的欢迎，希望新员工到工作岗位后，尽快转变角色，融入团队，勇于担当。李总在讲话中也谈到：建筑行业充满了艰辛和挑战,做一名建筑人要有责任心,既然选择了这条路,就要把它做好。虽然经受了很多不为人知的痛苦,但你获得成就后的喜悦与尊重。希望新员工进入岗位后要努力学东西,把别人的事情当成是自己的事情来做,即使以后走到管理岗位也要亲力亲为,对各项自己管辖内的工作内容清晰明了,对承诺过的工作任务,保质保量的完成。团队协作，内外沟通要努力让自己成为一个高情商的管理人才。

       重点学习，专业护航。公司质量技术中心、安全管理中心、物资设备中心及预决算中心针对本部门的业务流程、注意事项给新员工进行了一系列的岗前培训，深入浅出的讲授、生动鲜活的例子都为新员工能更好的熟悉工作内容，尽快进入角色做足了铺垫。人力资源部主管张虎成，为新员工详细介绍了我公司现行的人力资源管理制度、休假制度、薪酬管理等各项管理制度，使新员工了解公司的管理制度，为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的“新”生活奠定了基础。培训结束后，人力资源中心对新员工进行了基础考核，新员工通过短期培训不但对公司有了全面的认识，更对企业前景和个人职业发展充满信心。

       发展有我更辉煌。培训期间，新员工代表的发言更道出了各位新入职人员的心声：孩儿立志出乡关，学不成名誓不还，埋骨何须桑梓地，人身无处不青山。年轻人心怀高远，志在四方。细细想来十多年求学生涯的努力与汗水，父母二十多年的养育与殷切期盼，博观而约取，厚积而薄发，此时不正是你施展抱负的开始吗？

       聚若花火，散若繁星。入职培训已结束，当拿到自己独有的培训结业证书时，你的标签终于变成了“职业人”，此刻，如虎添翼，华丽起航。车流汇此，车流归程。未来的路还很长，但却值得等待。在岗位上，师傅带着，为了同一个目标而努力奋斗，当你看到不苟言笑的师傅不经意的点点头，那是种成就感定会觉得所有付出都是值得的。所谓的光辉岁月，并不是后来闪耀的日子，而是无人问津时，你对梦想的偏执，愿你拾起初心，度过漫长又值得等待的岁月，有一天，站在梦想前，你会自豪的说，感谢遇见你。

      发展人，定不辱使命，我能！

我骄傲，我是发展人

遇见发展，倾注深情，***是美好