■开拓创新双突破,提升管理谋发展—年中管理会为了更好的总结公司上半年各项工作的开展情况,做好下半年工作规划和部署,确保年度各项工作目标的实现,9月1日-5日,公司2023年年中管理会暨现场观摩会在张家界圆满召开。本次会议由副总经理李玉萍主持,公司领导和各部门、各项目经理、项目部主要成员等80余人通过线下、线上连线的形式参加了本次会议。会议上,总经理李红兴作了主题为《求真务实,谨慎前行》的报告,对市场环境及公司目前所处形势从传统建筑行业、火电、垃圾发电行业、新能源行业以及国际项目进行了详尽的分析,并指出了当前形势下充分的现金流是发展命脉、稳定的安全生产是发展保障、领先的工艺质量和工期保证是发展基础、市场开发是龙头等对应的发展策略。疫情三年,我们在董事长的带领下,公司经营及生产均实现了突破性的增长,公司的经营产值贴近50亿大关,今年截止到8月底,公司的经营指标完成35.18亿元,已完成全年的经营指标,正向50亿的新目标迈进。施工产值完成 13.03亿元,完成全年生产指标的 56.65%,取得可喜可贺的成绩。成绩的背后离不开每一位发展人的努力和精诚奉献,因为有你们,我们才能向着更高的目标阔步前行。未来我们要谨慎前行,面对新的挑战和机遇,于变化中育先机,推动公司高质量发展,抓住机遇,构建新格局。随后,各部门就当前质量、安全、物资、结算管理工作中需要项目部加强管理的事宜在会议上进行了强调。会议上,我们还围绕项目管理过程中如何提升人效、项目结算时利润比预期少如何进行改善、公司需要进一步完善或强化执行的制度三个议题展开了讨论,讨论会上各小组代表各抒己见、畅所欲言,对公司现阶段面临的问题提出了40余项意见。讨论会后,董事长、党委书记赵世福对大家的集思广益的意见给予了肯定,他表示公司将认真梳理、充分吸纳,针对2-3项建设性意见进行采纳并改进,确保公司各项管理工作再上新台阶。本次会议,我们有幸邀请到百家讲坛主讲人、清华大学、北京大学特聘教授—李清泉老师,为我们讲授《国学智慧——家文化与领导韬略》专题课程,李老师运用传统国学理念和经典的案例,为与会人员上了精彩一课,具有很强的现实针对性和指导性。主讲人强调,天下大事皆做于细,天下难事皆做于易,领导层要坚持道法自然,通过“无为”实现有所作为。董事长、党委书记赵世福指出,经历疫情三年,我们对社会和自我有了新的认知,我们深刻感受到了生命的脆弱和坚强,我们作为社会和家庭的中坚力量,我们来到了人生中成熟的时光,我们会遇到这样那样的问题,有不同程度的迷茫和迷惑,公司旨在通过这次国学文化培训帮助大家疏导压力,引导大家树立正确的观念,注重自身修养和智慧的提升,同时吸收中国文化的精华并将之灵活运用到企业经营及管理实践当中,凝聚企业文化共识,助推企业高质量可持续发展。会议最后,董事长、党委书记赵世福作总结发言,他指出尽管市场环境严峻,国际形势错综复杂,但这激励了我们面对困难敢于挑战,优化施工工艺的巨大的优势。未来我们依旧需要谨慎前行,在做好优势工程建设的基础上,积极参与新能源大基建资源抢占。未来的竞争最终会是信用的竞争,这正是我们企业的长处和优点,只要我们能把我的工程做好,我们面对市场绝对是有信心的。通过对市场形式的研判,顺势而为,敬业拼搏,相信我们的明天会更好!■团结奋进励意志、攻坚克难发展人—现场观摩会本次观摩的贵州万山区鱼塘乡风电项目位于贵州省铜仁市以南 25km 处,是贵州地区建设的第一个风电项目,也是万山区由资源枯竭地区转型为旅游与绿色发展地区的重点工程。项目拟建20 台金风GWH191-5.0机组,配建一座110kV升压站,风电场装机容量约为 100MW,集电线路架空路径47.837km,电缆线路7.016km,合计54.853km。项目划分为东西两个区域,升压站位于西区周边共8台风机,东区共12台风机,东西区相距21km。该风电项目是我公司承接的第一个山地风电项目,风机及线路分布于万山区茶店镇、渔塘乡、黄楼坪乡和黄道乡的山区,海拔高度800~1000m,地形错综复杂,地质条件特殊,部分机位所处位置山林丛生,无任何道路通达。项目所处地村民以少数民族苗族和彝族居多,语言不通,有较大的沟通障碍,且当地风俗观念较重,对于建设过程中如何避让房屋、坟墓等问题,时常无法通过协商达成一致意见,被迫长时间停工。面临着施工环境差、交通条件差、协调难度大、施工难度大等如此困难,在项目部全体成员的努力下,以基本无风电施工经验的班底,克服了现场遇到的种种问题与困难,完成了业主安排的既定目标,保证了工程的质量与工期。项目观摩会上,赵总表示这是我们到目前为承接到的最难最艰苦的项目,面对如此恶劣的施工环境和复杂的少数民族生活差异,项目团队不惧困难、一往无前的精神,是值得我们每一个与会人员去学习、去发扬的,希望你们应将这种“敢打硬仗、能打硬仗”的精神带到自己参建的项目中,为项目的建设注入澎湃动力。■发展领航风帆劲、勠力同心攀高峰—团建为培养员工艰苦奋斗、勇于攀登的精神,会议期间,与会人员在董事长的带领下,一起登顶湘西第一神山—天门山,体验世界最长高山索道的惊险,观看魅力湘西文化展演,感受苗族风情及神秘苗家风俗隆重礼仪。夜游凤凰古城,沱江两岸灯火辉煌,漫步在河畔,尽情享受着微风拂面、江水潺潺的宁静与恬淡。游览期间,同事们三五成群,聊工作、聊生活,叙理想、叙情谊,其乐融融,既增进了彼此的了解,也对公司文化、团队精神有了更深的认识,为未来的发展积聚了更多的能量。
近日,我公司承建的焦作市静脉产业园东部园区垃圾焚烧发电项目获得了2022-2023年度河南省工程建设优质工程奖。焦作东垃圾焚烧发电项目自成立以来,我们就确立了优质工程质量目标,并在公司领导的大力支持下,项目经理杨德军带领项目团队从多个方面入手,全力以赴地提升施工质量。从项目创优策划编制、施工方案优化,到施工质量管控和内业资料整理,我们层层严把施工质量关,严格执行公司的质量管理制度和验收流程,全面做好技术资料,牢牢抓实结构质量,始终以高标准、严要求推进项目建设。此次荣获2022-2023年度河南省工程建设优质工程,是河南省工程建设协会及修武县工程质量监督站等部门对我们项目施工质量的高度肯定,也是对我们公司管理水平和能力的认可,更是对我们公司在工程领域的卓越声誉的再次验证。我们将以此为契机,更加坚定信心,继续努力,不断提升自身的工程质量和管理水平。焦作东垃圾焚烧发电项目将继续秉持优质、高效的建设理念,为客户提供更优质的工程服务,为社会做出更大的贡献。
7月16日,随着最后一方混凝土的顺利浇筑完成,国悦城誉府项目二期13#、15#、21#、22#楼提前3天完成二期预售节点目标,得到甲方及监理的一致好评,并获得甲方“优秀项目部”荣誉证书,现场生产经理凡永鹏获得“先进个人”荣誉证书。国悦城誉府二期作为公司与又一城置业合作的第三个民建项目,誉府二期自开工以来一直延续公司高标准,高质量,高效率的作风进行项目规划及管理,项目团队在面对天气炎热、洪涝灾害及政府双重管控等多项挑战下,项目部全体人员通过精心组织、昼夜奋战,积极推行公司标准化工艺施工,持续提高公司民用建筑的施工标准。随着二期预售节点的完成,本项目已全面进入主体施工阶段,在后续施工过程中,项目部全体人员及劳务队将继续发扬“团结拼搏、创新超越、立强无息、稳健进取”的企业精神,本着“安全第一、质量为本”的原则,始终团结一致,有序应对环保、排涝、高温等多重考验,确保项目建设安全、有序开展。
近日,我公司承建的焦作市静脉产业园东部园区垃圾焚烧发电项目获得了2023年度第一批河南省优质结构工程奖。焦作东垃圾焚烧发电项目自成立以来,我们就确立了优质结构工程质量目标,并在公司领导的大力支持下,项目经理杨德军带领项目团队从多个方面入手,全力以赴地提升施工质量。从项目创优策划编制、施工方案优化,到施工质量管控和内业资料整理,我们层层严把施工质量关,严格执行公司的质量管理制度和验收流程,全面做好技术资料,牢牢抓实结构质量,始终以高标准、严要求推进项目建设。此次荣获2023年度第一批河南省优质结构工程,是河南省建筑业协会及修武县工程质量监督站等部门对我们项目施工质量的高度肯定,也是对我们公司管理水平和能力的认可,更是对我们公司在工程领域的卓越声誉的再次验证。我们将以此为契机,更加坚定信心,继续努力,不断提升自身的工程质量和管理水平。焦作东垃圾焚烧发电项目将继续秉持优质、高效的建设理念,为客户提供更优质的工程服务,为社会做出更大的贡献。
7 月17日17时07分开始至7 月 18日 8 时结束,经过15小时的日夜奋战,天润舞阳润金舞水 50MW 风电项目首台风机基础混凝土浇筑顺利完成。风机基础浇筑具有连续性,须一次浇筑完成,为顺利完成此次风机基础浇筑任务,施工过程中,项目部始终以高标准、严要求进行施工,有效保障施工安全质量,全体成员加班加点,施工人员克服困难,轮岗轮班施工。管理人员现场通宵监督,项目部多措并举,最终如期完成首台风机基础浇筑。首台风机基础的浇筑完成,标志着工程建设进入新阶段,为后续施工提供了有力保障。下一步,天润舞阳润金舞水50MW 风电项目将再接再厉,为实现公司战略目标全力以赴!
近日,河南省建筑业协会举办的2023年度第一批新技术应用、绿色施工示范工程奖评选结果揭晓。根据《关于公布 2023年度第一批河南省建筑业新技术应用示范工程名单的通知》,我公司焦作东垃圾电厂项目荣获新技术应用示范工程金奖、蓝堡湾六期项目荣获新技术铜奖。根据《关于公布 2023年度第一批河南省建筑业绿色施工示范工程名单的通知》,焦作东垃圾电厂项目、蓝堡湾六期项目荣获绿色施工合格奖。希望各示范工程项目部能再接再厉,继续加大建筑业新技术推广应用力度,进一步提升绿色施工理念,激励项目管理成员自主创新能力,通过科学管理和技术创新,全面提升施工现场资源和能源的高效利用及项目管理水平,为建设资源节约型、环境友好型、创新技术型社会做出新的更大的贡献。新技术应用示范工程金奖证书--焦作东垃圾电厂项目新技术应用示范工程铜奖证书--蓝堡湾六期项目绿色施工示范工程合格证书--焦作东垃圾电厂项目绿色施工示范工程合格证书--蓝堡湾六期项目
滚烫的夏日,亦如青春的热情。6月30日下午,新员工们用华丽转身和学生时代作别,如约步入职场。■入职手续办理及拓展训练为了培养新员工统筹策划能力,提升新员工集体荣誉感,加深彼此之间的了解认识,公司以开展为期两天三夜的拓展训练拉开新员工职场的“第一课”,开启人生理想新征程。在本次素质拓展训练中,新员工们分成了三支各具特色的队伍,各队队员彼此团结协作、相互配合,依次进行了“激情节拍”“沙场点兵”“信任背摔”“横渡亚马逊”“七巧板资源大战”“毕业墙”等拓展项目的体验,各抒己见的讨论声、加油鼓劲的呐喊声、庆祝完成的欢呼声……在拓展场地此起彼伏,现场气氛热烈。两天的素质拓展活动,新员工们不仅收获了友谊,深化了对团队协作的认识,而且增强了迎难而上的自信和决心。■入职体检为员工健康保驾护航健康的体魄是迎接工作挑战的基石,更是享受美好生活的前提条件,也有助于员工更进一步及时了解自身的健康状况,对自己的健康做到“心中有数”。在公司的精心组织下全体新员工完成了入职体检。■新员工入职欢迎仪式7月4日上午,2023年新入职员工岗前培训班开班典礼在公司十楼会议室举行。公司总经理李红兴、公司副总经理李玉萍、公司党委副书记李春亮出席新入职员工岗前培训班开班典礼。此次典礼由公司人力资源中心主管张翠红主持。见面会正式开始前,新员工依次进行了富有特色的自我介绍。■公司领导殷切寄语公司副总经理李玉萍李总为新员工讲述了公司的发展历程,对当前企业所处的内外环境和状态、公司经营状况等方面进行了介绍,希望每位新员工能做好从一名学生到一名优秀员工的角色转换,并能够做好三项准备:一、忠诚企业,忠诚自己从事的事业;二、做好艰苦奋斗的准备;三、多读书,保持终身学习力。公司总经理李红兴李总对朝气蓬勃的新员工们的加入表示热烈欢迎!公司正处于发展的大好时期,同时对新员工们寄予厚望,将为大家提供全覆盖、多层次的人才培养环境和平台,希望新员工们紧跟公司发展和人才培养步伐,不久的将来能够在不同战线、不同岗位上脱颖而出,成长为公司各个领域的骨干和中坚力量。公司领导与新员工进行了深入交流,充分肯定新青年的闯劲、锐气和担当,就新员工关注的问题进行了积极回应与鼓励。■企业文化及公司各职能部门制度宣贯公司机关各职能部门为新员工开展企业文化、公司一级安全教育及制度宣贯,增强新员工对公司的认知和认同,促进员工更快地进入工作状态,更好地融入河南二建发展大家庭。■新员工有话想对领导说七天的相识相知相处,新员工们纷纷表达了自己的内心感受,感受到公司运行的井然有序,感受到领导的和蔼可亲,感受到企业文化的历久弥新。正是种种感动让大家感受到了家的归属感,同时对未来充满期待。■培训后综合考试为进一步巩固新员工在入职培训中所学知识,提高应用能力和业务水平,公司组织开展了新员工入职培训后考试。曾经校园的骄子,转眼成为公司的新生力量,为期七天的入职培训圆满落下帷幕。后续公司各业务部门及项目部将继续解决新员工关注的核心重点问题,加速新入职员工实现从学校到职场、从“局外人”向“二建发展人”的转变。愿新同事们始终保持对工作的忠诚和热爱,在奋斗中披荆斩棘,在青春的新篇章里,收获精彩!