近日，河南省建筑业协会举办的2023年度第一批新技术应用、绿色施工示范工程奖评选结果揭晓。根据《关于公布 2023年度第一批河南省建筑业新技术应用示范工程名单的通知》，我公司焦作东垃圾电厂项目荣获新技术应用示范工程金奖、蓝堡湾六期项目荣获新技术铜奖。根据《关于公布 2023年度第一批河南省建筑业绿色施工示范工程名单的通知》，焦作东垃圾电厂项目、蓝堡湾六期项目荣获绿色施工合格奖。希望各示范工程项目部能再接再厉，继续加大建筑业新技术推广应用力度，进一步提升绿色施工理念，激励项目管理成员自主创新能力，通过科学管理和技术创新，全面提升施工现场资源和能源的高效利用及项目管理水平，为建设资源节约型、环境友好型、创新技术型社会做出新的更大的贡献。新技术应用示范工程金奖证书--焦作东垃圾电厂项目新技术应用示范工程铜奖证书--蓝堡湾六期项目绿色施工示范工程合格证书--焦作东垃圾电厂项目绿色施工示范工程合格证书--蓝堡湾六期项目
滚烫的夏日，亦如青春的热情。6月30日下午，新员工们用华丽转身和学生时代作别，如约步入职场。■入职手续办理及拓展训练为了培养新员工统筹策划能力，提升新员工集体荣誉感，加深彼此之间的了解认识，公司以开展为期两天三夜的拓展训练拉开新员工职场的“第一课”，开启人生理想新征程。在本次素质拓展训练中，新员工们分成了三支各具特色的队伍，各队队员彼此团结协作、相互配合，依次进行了“激情节拍”“沙场点兵”“信任背摔”“横渡亚马逊”“七巧板资源大战”“毕业墙”等拓展项目的体验，各抒己见的讨论声、加油鼓劲的呐喊声、庆祝完成的欢呼声……在拓展场地此起彼伏，现场气氛热烈。两天的素质拓展活动，新员工们不仅收获了友谊，深化了对团队协作的认识，而且增强了迎难而上的自信和决心。■入职体检为员工健康保驾护航健康的体魄是迎接工作挑战的基石，更是享受美好生活的前提条件，也有助于员工更进一步及时了解自身的健康状况，对自己的健康做到“心中有数”。在公司的精心组织下全体新员工完成了入职体检。■新员工入职欢迎仪式7月4日上午，2023年新入职员工岗前培训班开班典礼在公司十楼会议室举行。公司总经理李红兴、公司副总经理李玉萍、公司党委副书记李春亮出席新入职员工岗前培训班开班典礼。此次典礼由公司人力资源中心主管张翠红主持。见面会正式开始前，新员工依次进行了富有特色的自我介绍。■公司领导殷切寄语公司副总经理李玉萍李总为新员工讲述了公司的发展历程，对当前企业所处的内外环境和状态、公司经营状况等方面进行了介绍，希望每位新员工能做好从一名学生到一名优秀员工的角色转换，并能够做好三项准备：一、忠诚企业，忠诚自己从事的事业；二、做好艰苦奋斗的准备；三、多读书，保持终身学习力。公司总经理李红兴李总对朝气蓬勃的新员工们的加入表示热烈欢迎！公司正处于发展的大好时期，同时对新员工们寄予厚望，将为大家提供全覆盖、多层次的人才培养环境和平台，希望新员工们紧跟公司发展和人才培养步伐，不久的将来能够在不同战线、不同岗位上脱颖而出，成长为公司各个领域的骨干和中坚力量。公司领导与新员工进行了深入交流，充分肯定新青年的闯劲、锐气和担当，就新员工关注的问题进行了积极回应与鼓励。■企业文化及公司各职能部门制度宣贯公司机关各职能部门为新员工开展企业文化、公司一级安全教育及制度宣贯，增强新员工对公司的认知和认同，促进员工更快地进入工作状态，更好地融入河南二建发展大家庭。■新员工有话想对领导说七天的相识相知相处，新员工们纷纷表达了自己的内心感受，感受到公司运行的井然有序，感受到领导的和蔼可亲，感受到企业文化的历久弥新。正是种种感动让大家感受到了家的归属感，同时对未来充满期待。■培训后综合考试为进一步巩固新员工在入职培训中所学知识，提高应用能力和业务水平，公司组织开展了新员工入职培训后考试。曾经校园的骄子，转眼成为公司的新生力量，为期七天的入职培训圆满落下帷幕。后续公司各业务部门及项目部将继续解决新员工关注的核心重点问题，加速新入职员工实现从学校到职场、从“局外人”向“二建发展人”的转变。愿新同事们始终保持对工作的忠诚和热爱，在奋斗中披荆斩棘，在青春的新篇章里，收获精彩！
近日, 河南省住房和城乡建设厅公布了《关于全省建筑业骨干企业名单》，经审核认定，我公司荣获“河南省建筑业施工总承包骨干企业”，成为2023年100家“施工总承包骨干企业”之一。据悉，此次骨干企业的评定，是河南省住房和城乡建设厅根据企业资质等级、产值规模、信用信息、发展潜力等综合因素进行的一次全省范围内评选，从而加快推进建筑业高质量发展，有效提升河南省建筑业企业竞争力。入选企业将享受省扶持政策，在资质办理、建筑工程招投标、评优评先、市场开拓等方面给予重点支持。近年来，我公司坚持以“外拓市场，内抓管理”的发展战略，推行精细化管理，优化施工方案，狠抓安全管理，严控工程质量，通过开展标准化工地建设及工程创优工作，企业实力稳步提升，市场规模不断扩大。星光不问赶路人，时光不负实干者。荣誉是激励更是责任，我们将紧紧抓住“河南省建筑业骨干企业”发展的契机，充分发挥骨干企业的示范引领作用，持续创建品质工程、打造标杆项目，强化品牌形象，为助力河南省建筑业高质量发展贡献力量。
近日，由河南省建筑业协会开展的2022年度建筑业企业和项目经理的评选结果公布，我公司成功当选为河南省建筑业诚信典范企业。同时，我公司秦钊同志当选为河南省建筑业企业优秀总工程师，杨德军、马新建、张会江、张守河、翟昭辉5人当选为河南省建筑业企业优秀项目经理。本次评选活动是河南省建筑业协会为了贯彻党和国家关于推进社会信用体系建设的部署要求，推进诚信建设常态化制度化而专门开展的考核活动。我公司向来把真诚沟通、诚信经营作为公司发展的根本所在，本次诚信典范企业的成功当选，体现了河南省建筑业协会以及社会建筑同行对我公司理念的充分认可。恭喜我公司荣获河南省建筑业诚信典范企业，也恭喜当选优秀总工程师、优秀项目经理的同事，希望大家珍惜荣誉、再接再厉，在接下来的工作中，再攀高峰、再创佳绩。以下是河南省建筑业诚信典范企业获奖证书：以下是河南省建筑业企业优秀总工程师证书：以下是河南省建筑业企业优秀项目经理证书：
6月29号上午9时，滨河湾集中安置区(二期) 项目举办封顶仪式。卫滨区常务副区长郭呈杰、新乡投资集团侯总、中国建筑第八工程局有限公司励总、河南育兴建设工程管理有限公司杨总、我公司副总经理李玉萍等出席封顶仪式。滨河湾集中安置区项目是卫滨区问题楼盘的重点建设项目，多年来因诸多原因，项目推进停滞不前，居民返家无望。在市委市政府的大力支持下，我公司切实履行社会责任，积极承接项目化解工作，推动项目重焕新生。与业主、各兄弟建设单位齐心协力，攻坚克难，全面推进二期项目建设，迎来了项目的顺利封顶。滨河湾安置区施工工程（一标段）位于新乡市立新巷以东、卫河以南、京广铁路以西、中同街以北，设1#、2#、3#、4#、8#、19#、20#、21#住宅楼及配套地下两层车库，建筑面积103025.74平方米。该项目是我公司与新乡保障房投资开发有限公司合作的重点民生工程。接下来，我项目部将继续发扬艰苦奋斗的精神，全身心投入到后续工程建设中，为新乡本地民生建筑事业发展添砖加瓦，提高市民生活品质，增进民生福祉。
为纪念纪念中国共产党成立102周年，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实推进“学思想 强党性 重实践 建新功”主题教育活动，公司机关总部根据公司党委的工作安排，与2023年6月29日组织机关及新乡周边项目部30多名党员和积极分子，到原阳县白庙村吴祖太英烈纪念馆开展了 “踏寻红色足迹，汲取奋进力量，共建幸福家园”暨“学思想、强党性、重实践、建新功”七一主题党日活动。公司党委副书记李春亮参加活动，并提出了要求。他说，在建党102周年到来之际，举办这次活动意思重大，习近平总书记在红旗渠纪念馆考察时指出：“红旗渠就是纪念碑”，“红旗渠精神永在！”。红旗渠精神的内涵是“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”，是在修建红旗渠的过程中形成的，我们来学习吴祖太英烈事迹，就是学习红旗渠精神的精髓。因为，吴祖太是红旗渠山碑上81位英烈第一位，他是第一个被共和国追认的红旗渠革命烈士，第一张红旗渠蓝图的设计者，第一个也是唯一一个修建红旗渠牺牲的外乡人，他还是一名优秀的共产党员。吴祖太烈士是红旗渠精神的优秀代表，是红旗渠精神的重要组成部分。他是共产党员的楷模，是新乡家乡人的骄傲，也是我们施工人的骄傲。我们要把学习英烈的事迹，化作今后工作的动力，为共建我们发展公司的幸福家园而努力奋斗。在参观之前，吴祖太研究会会长、吴祖太纪念馆的发起人徐永立老师，为与会者做了精彩的讲解，英烈的故事感人肺腑，让人潸然泪下。吴祖太放弃城市，远离父母，推迟婚期，怀着学以报国的一腔热血投身红旗渠的设计和建设，他把人生最美好的青春年华挥洒在了红旗渠上。通过参观吴祖太英烈馆，大家更深一步了解了吴祖太，深深感到他的伟大。他投身太行大山，3次推迟婚期，勘测绘出第一张引漳入林渠线图。他“一天等于二十年”，爬过550座高山，跑遍百公里长浊漳河，勘测设计大大小小362座建筑物，培训培养出无数建筑工匠。是他把学到的知识技术发挥到极致，敢于牵着“龙王”鼻子穿山过涧，一图引领十万军，创造出新中国建设的奇迹；是他敢于牺牲的壮举和无私奉献的精神，成为红旗渠建设世纪工程的一面旗帜。参观之后，大家久久沉浸在英模的事迹中，决心以英烈为榜样，开拓工作的新局面。在建党102周年之际，祝伟大的中国共产党生日快乐！祝愿祖国繁荣富强！让我们齐心协力共建公司的幸福家园！
近日，由河南省工程建设协会举办的2023年度河南省工程建设质量管理小组成果评价结果出炉，我公司参加评选的2项QC小组成果分别荣获二、三等成果。质量管理小组（QC小组）活动是全面质量管理的四大支柱之一，是员工参与全面质量管理特别是质量改进活动的一种非常重要的组织形式。开展QC小组活动能够体现现代管理以人为本的精神，调动全体员工参与质量管理、质量改进的积极性和创造性，可为企业提高质量、降低成本、创造效益，同时有助于提高员工的素质，打造充满生机和活力的企业文化。近年来我公司领导管理层高度重视QC小组活动的开展，投入大量人力物力资源，鼓励公司各项目部积极开展QC小组活动，并取得了丰硕的成果，不断取得国家级、省部级成果。启航QC小组荣获河南省工程建设协会二等成果--湖北襄阳宜城电厂项目地平线QC小组荣获河南省工程建设协会三等成果--内蒙古芝瑞抽水蓄能电站项目
6月21日下午16点28分， 沈阳华润热电厂现场礼花齐鸣，常规冷却塔环梁顺利浇筑完成，为冷却塔上部筒壁工程施工奠定了坚实基础。常规冷却塔为淋水面积4250㎡双曲线自然通风冷却塔，共77板，总高度105m，冷却塔环板基础外直径90.194m，塔顶直径48.974m。在冷却塔施工过程中，项目部始终坚持“安全第一、质量为先”的原则，安全上搭设临时堆料平台和临边防护，完善了作业人员在高空作业过程中的防护措施、监控措施以及相关的应急预案；全过程控制支撑架体稳定性、浇筑顺序、振捣质量、试块留置等重要环节，确保混凝土顺利浇筑。在下一步筒壁和排烟冷却塔工程施工中，项目部将继续秉承精心策划、科学管理的工作理念，确保高标准、高质量完成既定目标！
2023年6月12日晚上8点，伴随着9#楼最后一层混凝土的浇筑，由我公司承建的国悦城誉府一期9#楼主体顺利封顶，标志着9#楼第一阶段施工任务正式完成，为二次结构的施工奠定了坚实基础。9#楼为高层住宅建筑，地上34层，地下2层，建筑总高99.150m，结构形式为剪力墙结构。在工期紧、图纸变更频繁的双重困难下，9#楼主体结构的顺利封顶为国悦城誉府一期工程树立了良好的形象。在后续的施工过程中我们将以更加饱满的工作热情，积极努力地完成各项任务，以艰苦奋斗、顽强拼搏的工作作风，再接再厉、努力奋斗、保质保量的完成后期的各项建设工作。
6月12日，国能常州2×100万千瓦机组扩建项目C 标段项目举行合同签约仪式，我公司董事长赵世福参加了合同签约仪式。国能常州2×100万千瓦机组扩建项目拟建设2台1000MW超超临界二次再热机组，#3机组计划于2025 年6月投产，#4机组计划于2025年8月投产，合同工期24+2月。我司承接的C 标段包括烟囱、冷却塔及责任区域内全部建筑、安装工程。6月16日上午10时18分，国能常州2×100万千瓦机组扩建项目C 标段项目烟囱工程正式开工。合同签订后，我公司积极组织项目人员第一时间进入施工现场，通过开展前期策划、筹备开工等工作，受到业主、监理的一致好评。项目部按期开工，为后续节点计划的完成创造了有利条件。接下来，项目部将团结全体施工人员，努力奋进，确保项目各项目标的实现，努力创建国家优质工程。合同签约仪式烟囱工程开工仪式
